Administratifs

  1. "Des solutions administratives sur mesure pour votre succès."

 

    1. Gestion de la facturation

      • Établissement et envoi de factures
      • Suivi des paiements

    2. Rédaction de documents administratifs

      • Contrats
      • Lettres de motivation
      • Rapports
      • Courrier
      • Avenant 
      • Réclamation
      • Note de Service

    3. Gestion des emails

      • Organisation et tri de la boîte de réception
      • Rédaction de réponses standardisées

    4. Planification et organisation

      • Organisation d’événements ou de réunions

    5. Gestion des ressources humaines

      • Suivi des CV et des candidatures
      • Gestion des plannings de congés

    6. Soutien à la clientèle

      • Gestion des demandes et réclamations
      • Suivi des clients

    7. Création et gestion de bases de données

      • Saisie des données
      • Mise à jour des informations clients

    8. Gestion des documents

      • Numérisation et archivage de documents
      • Mise en place de systèmes de classement

    9. Création de présentations

      • Élaboration de diaporamas pour des réunions ou des conférences



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  1. Assistance à la transition numérique

    • Accompagnement personnalisé pour les entreprises qui souhaitent passer à des outils numériques afin d'alléger leur consommation de papier en numérisant des documents et en mettant en place des systèmes de gestion électronique, en vous mettant en relations avec les meilleurs prestataires et qui sont au bons rapports qualité/prix.

  2. Services de médiation et permanence Ressources Humaines et paie

    • Service de médiation pour aider les équipes à résoudre des conflits internes, et/ou en répondant aux questions des employés, en proposant des solutions lors de permanences sur sites.

  3. Support pour le télétravail

    • Services spécifiques pour aider les entreprises à gérer efficacement le télétravail, comme la mise en place de politiques, des outils de gestion des tâches, ou des formations sur la gestion du temps. 


 

 

  1. Rédaction des Statuts

    • Rédaction des statuts incluant les éléments essentielles ( Dénomination, Siège, capital, etc..).

  2. Dépôt du Dossier

    • Rédaction et dépôt du formulaire de déclaration de création d'entreprise en ligne

  3. Inscription Au registre du commerce ou des sociétés

    • Publication au Journal Officiel




    Rédaction et gestion de contenu

    • Création de contenus pour des blogs, sites web ou newsletters


    Prestation avec Nos Partenaire 


    1. Gestion des réseaux sociaux

      • Planification et publication de contenu
      • Suivi des interactions et gestion de la communication avec les abonnés

    2. Assistance à la clientèle en ligne

      • Gestion des demandes de renseignements via chat, email ou réseaux sociaux
      • Mise en place d'un système de tickets pour le support client

    3. Création et gestion de bases de données

      • Mise en place de systèmes de gestion de données clients (CRM)
      • Organisation et mise à jour des contacts et informations clients

    4. Gestion des tâches et des projets

      • Utilisation d'outils de gestion de projets pour suivre l'avancement des tâches

    5. Saisie de données et travail de back-office

      • Saisie de données dans des systèmes en ligne ou des logiciels de gestion

    6. Création d'outils de collaboration en ligne

      • Mise en place de plateformes de collaboration (odoo, Microsoft 365) pour faciliter le travail d'équipe
      • Formation des employés à l'utilisation des outils numériques.



     

    1. Rédaction et publication des offres d'emploi

      • Rédactions et publication des offres d'emploi : (sites d'emploi, réseaux sociaux, site web de l'entreprise, etc.).

    2. Pré-sélection des candidatures

      • Examen des CV et lettres de motivation des candidats correspondant aux critères.

    3. Organisation des entretiens

      • Organiser, coordonner et préparer les entretiens, en fixant des horaires avec les candidats .

    4. Vérification des références

      • Contacter les anciennes entreprises ou références pour vérifier les antécédents des candidats retenus.

    6. Sélection finale et offre d'emploi

      • Préparer une offre d'emploi formelle pour le candidat retenu, incluant les détails sur le poste, la rémunération et les avantages.
      • Envoyer l'offre d'emploi et gérer la communication avec le candidat jusqu'à l'acceptation.
    7. Recherche et Bilan retour pour les aides aux recrutements 
      • Préparation d'un bilan ou seront recentré les aides potentiels que vous pourrez prétendre pour le recrutement ex un alternant.

     

     

    Voici nos engagements vis à vis de nos clients :


    Engagement n° 1 : Notre Offre sans Engagement.

    Découvrez notre offre sans engagement ! Nous croyons fermement que la meilleure façon de vous convaincre de la qualité de notre travail est de vous laisser l'essayer sans aucune contrainte, le tout sans  aucune obligation de votre part.  

    Engagement n° 2 : E conomiser du temps et de l'argent avec nous !

    Grâce à mes services, nos clients ont économisés  plus de 50 % les prestations du mêmes types. Imaginez ce que cela pourrait signifier pour vous !



     


     Selon l'article L112-1 du Code de la consommation, tout nos prix sont TTC.


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    Nous sommes en bonne compagnie.

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